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“听说喻经理一直以来都不能服众,广告部的众多职员,大多觉得你根本不能胜任,不知道喻经理有什么想说的吗?”于时还没反应过来,董事二号立马紧跟其后。
“喻经理,这次的进度报告,不会也是你的助理帮你整理准备的吧?”董事三号。
“喻经理,你为什么一直不说话呢?这是变相默认吗?”会议里头的高层,一个个就跟约好一样,你来我往,一个接着一个,大有把人逼死在台上的阵势。
于时看着底下一张又一张咄咄逼人的脸,大脑有着瞬间的空白。
怎么办?她该怎么办才好?她不停地自我询问,却依旧无所适从。
“一个个,都当我死了吗?”就在于时不知所措,不知应该如何解释的时候,坐在主位上的男人突然发话。
“总裁,您应该清楚,最近的主管测评已经出来了,全公司,只有广告部,我们的喻经理不及格!职员的眼睛都是雪亮的,作为喻经理手下的员工,他们要比任何都清楚喻经理到底有没有资格坐高管的位置。”董事一号立马亮出王牌——主管测评。
“林董事的意思是,公司高层的资格权在职员手中,那我呢?我这个做总裁的呢?是不是也要让他们来给我做个测评,看看我究竟有没有资格坐这个位置?”锋利的眼神扫过去,魏君野的眼神冷得吓人。
“总裁,我不是这个意思。您是总裁,是公司的决策者,主导者,这两者,根本没有可比性,不能混为一谈。”林董事被他的话惊得有些慌乱,不过很快,他立马恢复镇定。
“林董事,喻经理是我带进来的,这个位置,是我给她的,有没有资格,难道你比我还要清楚吗?”魏君野不再看他,目光冷淡,不怒自威。
“这……”林董事被他的话堵得说不出话来。
“总裁,您不能因为喻经理是总裁夫人就变相维护,这是公司,我们讨论的是公事,为了公司的利益,您不能这样。”戴着眼镜的董事二号皱着眉,毫不顾忌地指出关键所在。
在他们看来,魏君野所说的话,通通都是变相袒护。
对于某人的维护,于时觉得不可思议。她还以为,这种情况之下,某人应该只会看好戏……
不,她不能这样下去,事情根本不是他们说的那样!
“不好意思,打断一下,我有话要说。”于时突然出声打断。
彼时的气氛有些糟糕,各自争论不下,她必须出来说点什么。
“喻经理还有什么想说的吗?高管测评不是已经说明一切了吗?”林董事立马将目光转向她。
“林董事是吧?首先,我先回答您刚才提出的第一个问题。”大脑恢复运转,于时努力让自己冷静下来,“您说,广告部的所有的项目我是不是从来没有参与。关于这个问题,我想说的是,自从我车祸恢复重新回到公司,这一个月以来,部门里的所有广告项目,每一个我都有参与。作为经理,我会先评估这个项目的可行性,再评估谁能胜任。我不敢说,项目的每一步我都有跟进,但是每周的例会我都会让他们报告清楚,做出下一步的行动。”
“我承认,过去的项目,我从来都没有参与,但是那是以前,这一月的时间,我亲力亲为,不敢半点懈怠,我希望大家能再给我一次机会,让我重新来过。”说罢,于时突然低头。
“……”林董事顿时沉默。
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