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第八百六十六章 职业素养（第1页）

温悦很快就作出了处置，虽然沈副总有他自己的考虑，但他这种越级形式的行为却典型的不可取，尤其还是在温悦明确表态不会进行合作的情况下。

温悦依然保留了他后备人才名单的资格，但却将他调离了公司总部，也算是给他留了一点余地，明眼人都看得出来问题，那是更重要的是在处理了这个人之后，对于那一份已经签出去的合约应该怎么处理。

温悦的想法简直堪称粗暴，他说了不合作就是不合作，这不是一言堂的问题，而是已经破坏了原有的签约程序而且违背了整个大局的处置方式。

因此这个项目虽然不错，但是基于操作的不正当性和项目持有人的不合适的人品行为，还是不会选择合作的，这个很简单。

温悦心里知道违约会产生一大笔的违约金，但是用这笔违约金来平息社会舆论，对公司的利润还是很合适的，毕竟这件事情如果真的发酵起来，一旦被人所攻击或者借题发挥，他们要付出的经济代价会违约金更多。

现在只是暂时签约，但是所有的事情都还停留在合同与纸面上，没有实际的进行操作因此违约金的数量不会很多。

因为毕竟没有实质上给对方造成损失，反而是他们自己填补了这一部分损失，所以违约金的数量不会很多，所占的百分比也会有所下降，对于，温氏而言这笔违约金还是出得起的。

温悦自己让秘书处去准备取消合约的一系列的资料，同时召集法务部门和产品研发部门，以及对外公关的宣传部门一起联合开了个会，务必要把这件事情产生一个对外影响，压缩到最小的空间之内，能够让他们在短时间内将此事彻底的消化完毕，以免影响到公司其他的合作项目。

“温总，按照我们目前的所签订合约需要付出的违约金，大概是这个项目的5%，这个违约金比例虽然不高，但是换到这个项目上来说，是一个很大的数字，您确定要付出这笔违约金而不继续履行这个合约吗？”

律师，看着这份解除合约的文字资料，也有些意外，虽然目前的违约金数量只占整体项目的5%一起50%，20%而言是一个比较小的数据，但是折算到整个合作项目的整体资金投入而言，5%也是一个很大的数字。

对于一般的企业来说，就这点违约金就够要命的了，所以他们一般都是能不违约就不违约，可没想到这次温总冒着违约的风险也要解除这份合同，看起来是真的不想合作。

“违约金多少不要紧，但是这份合约我说了不合作，目前就是不能合作，如果合作了这个项目会给我们带来的影响，远远超过这5%的违约金。”在这一点上，温悦很是坚持。

这个头不能开，这个头如果开了有一些事情是拦不住的。

见她很是坚持，秘书处和法务部也就不再坚持自己的看法，只是努力的将这份文字资料再准备的充分一些，以求能够将损失能够降到最低。

毕竟这是公司的钱，人家是公司的一把手，爱咋咋地吧，他们也说不上话，这是照章办事，拿人钱财替人消灾，仅此而已。

可没过多久，温悦的办公室却忽然来了一位不速之客。

此人的头上还缠着一点纱布，正是刚刚从医院里出来的刘董事。

温悦见了，有些意外，这看样子不是还没恢复好吗？怎么就出来了？

“刘董事怎么不好好的休息？”

温悦见他来了，也不能就这样把人晾在一边。

“我听说公司和黄总签下了合约？”刘董事扶了扶自己的眼镜，声音平静的很。

温悦毫不隐瞒的点了点头：“是有签过，但不是我的意愿，我说过不再合作，是算数的。”

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