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第59章 开始挖人（第1页）

宁贤宁回到办公室，开始继续思考。

现在公司的业务越来越多，宁贤宁确实有点顾不过来了。

去趟沪又要去见分公司的员工，又要去谈版权，这哪是ceo该干的事啊。

年轻团队真是有利有弊，看来自己要转变一下思路了。

想到这，宁贤宁拿起电话便把沈涛喊了过来。

很快沈涛便来到了宁贤宁的办公室。

随即说道；“宁总，你找我？”

“坐，喊你来是跟你聊聊挖人的事，我刚思考了一下，我觉得我们需要一些高级人才。

凭借现在你们几个人我觉得有点吃力，需要一个经验丰富的人才辅助你们，你觉得呢？”宁贤宁反问道。

“我现在还好，毕竟有56视频内边的人资总监辅助问题到是不大，我觉得他们得需要吧。”沈涛回答道。

“香蕉金融内边现在是顺带着，目前还不是一个好的发展时机，桔子微薄也已经成气候了。

目前我觉得最需要的高级人才的一个是爱团网一个是凤梨视频。

毕竟这两家公司现在是我们的主要战略目标。”宁贤宁说道。

“需要什么职位？”沈涛问道。

“爱团网和凤梨视频都需要一个优秀的首席运营官。

我已经有人选了，你让人跟这几个人接触一下，可以的话都挖过来。

这种人才需要的是一个未来，爱团网和凤梨视频的商业模式你也知道。

如果他们跟你见面的话，你就跟他们有什么说什么就行。

而且我们的桔子微薄已经成功了，相信是有很大的说服力的。”宁贤宁说着递给沈涛一个名单。

沈涛接过名单，好家伙，这些人最次也是副总裁的级别啊。

而且很多人职务都是重复的，估计也是做个备选，不可能每个人都愿意冒险跳槽的。

“待遇呢？”沈涛问道。

“7级别，另外可以承诺期权。”宁贤宁也是下狠心了。

要知道7已经是资深副总裁了，仅在沈涛这些人之下了。

期权这东西也是可多可少的，1也是期权，0001也是期权，而且还是子公司的无伤大雅。

最主要是薪资，具体期权也得是依照你的工作能力而定的。

不可能你来就要10的期权，那赶紧有多远滚多远。

期权这东西是给你多少算多少，我能保证肯定会给你，但是多少是我说了算。

毕竟你已经拿了比原来更高的薪资待遇了。

宁贤宁拿过名单说道；“主要邀请是这两个人，一个是龚雨，现在是搜弧的首席运营官。”

“这个人的突破点也很简单，他的同事现在是视频网站六网的创始人李珊友。”

“据我了解李珊友曾经还是龚雨的下属，但是现在李珊友比龚雨发展的好。”

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