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第12章 馆里整改（第2页）

最后到场的就是白经理和渠馆长，人都到齐了，白经理走了下流程，就开始讲解下半年馆里的规划。

说实话，这些都是高层们该操心的事儿，真轮不到他们这些普通员工听，他们只想好好做个打工仔，恕他们不配。

苏冉听的快睡着了，不是偷偷打哈欠，就是眯眼睛打盹，也怪她昨晚没休息好。

艾姐悄悄拉了她一下，还往她手里塞一颗薄荷糖，让她清醒一下。

苏冉喜欢的东西不多，吃的更是少，什么都能吃，什么也不讨厌。

但她唯独喜欢薄荷糖，喜欢嘴里凉凉的感觉，超级爽的。

剥开糖衣放进嘴里，那上头的凉意，瞬间让她清醒了七分。

再回味一下嘴巴里苦中带甜的滋味儿，她眯起眼满足的笑了笑。

没办法，只要用对了方法，她就是这么容易被满足，傻的都能把心掏给对方。

白经理在会议上滔滔不绝讲了一个多小时，眼看嗓子都快冒烟了才结束。

白经理刚回到座位上，紧接着，渠馆长一脸严肃站了起来，清了清嗓子。

“刚才白经理说的你们也都听到了，下半年馆里准备扩大规模和业务。所以还请在座的各位积极配合，努力工作，相应的馆里福利也会增多。”

话音刚落，办公室里就响起一片掌声，渠馆长面无表情的抬手，示意大家安静。

“我这个人不喜麻烦，更不喜是非，所以招员工之前，都会问他们几个问题。问题1：如果家属不满意你的服务，你会怎么办。问题2：和同事怎样搞好关系。问题3：如果黄灯遇到过马路的老人，你会怎么办。”

苏冉也被问过这几个问题，前两个的答案，她记不太清了，最后一个问题，她是这样回答的。

“安安静静等老人走过去。”

很简洁明了的答案，不是下车去扶，也不是按喇叭不耐烦的催促，而是安静的等待。

当时，渠馆长对她的回答很满意，这也是她顺利通过面试的主要原因。

渠馆长继续道：“接到匿名举报和家属投诉，遗体整容部的周勇恶意诋毁同事，造谣传播，虚假捏造事实，即日起开除员工，永不录用。接待部的何晓琪业务能力不足，心浮气躁，调离接待部，并扣除半年奖金。遗体整容部的苏冉积极帮助警方破案，这种精神很值得大家学习，得到家属和警局双重赞许，馆里决定基础工资提高5000，并评为优秀员工。”

此话一出，会议室里又响起一片掌声，渠馆长果然赏罚分明，铁面无私，艾姐暗自在心里给馆长比心。

真是有人欢喜，有人悲啊，这不何晓琪忍不住站出来当起了跳梁小丑。

“我反对！凭什么苏冉能涨工资，凭什么她能被评为优秀员工，我就得被扣奖金啊？说我业务能力不足，难道她就好了，除了缝补尸体，她还能干什么。不就是捡了一颗扣子，案子又不是她破的，还向她学习，学习什么，学习迟到早退么，真可笑，苏冉就算没毁灭证据，那她这么久也收了死者家属不少好处，她这样的品德凭什么评为优秀员工。”

真不知道该说何晓琪是狗急跳墙，还是说她脑子不好使，竟然敢和渠馆长叫板。

就算她是白经理的亲外甥女，渠馆长也不一定给这个面子，不等她说什么，白经理先一步开口。

“何晓琪，你胡闹什么，这是馆里的决定，你无权干涉，只能服从。”

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