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条件有限之下,竹下雅人只好向财务部门和人事部门塞几个副手,起到对这两个岗位的监督作用。
兴业银行作为二股东,同样做出了类似的选择,互相监督工厂的财务账目。
“社长这不合适啊!”
负责财务的上野真一还没回话,铃木善介便直接插话拒绝。他不想随时面对这么大一笔钱的诱惑,也不想拥有这份特权。
“我觉得非常合适,你可是公司的定海神针。以后我不在公司的时候,公司里的事物还要你来支撑。”
松本制造对于铃木善介这个副社长来说,近乎于整个人生的大半,但对于竹下雅人而言,却只是他未来旅途的小小停靠点。
旅行箱产业实在是太小了,就算是未来将手伸进服装、箱包等奢侈品领域,也顶多充当个二流玩家。
至于顶流,需要的不是钱,而是所谓的逼格。
这方面就连美国都没办法和欧洲竞争,只能充当二流选手。
当然,竹下雅人也不是毫无办法。
他可以学习耐克、阿迪等前世巨头经验,发展鞋子、服装等业务,同样可以走出一条通天大道。
但时间成本太大了,竹下雅人现在根本拿不出那么多时间。
不过,他还是可以参考未来耐克和阿迪的发展模式,为松本制造提供一份战略计划。但最后能不能实现,就要依靠松本制造高层领导的努力了。
“可是,可是……”
铃木善介激动的磕巴起来,有些说不出话来,还是想着推辞。
我一个负责生产的副厂长,怎么就有了这么大权利呢?
“没有可是,我还是大三学生,平时没有那么多时间,希望副社长能多担待一点。”
“这,好吧。”铃木善介是个老实人,找不出充足的理由拒绝。然而就算如此,他依旧不甘心的说:“明年你毕业,我希望能取消这份决定,我只是副社长而已。”
“不急,时间还早,到时候再说。”
绝大多数人品尝到权利的滋味后,都不会舍得下来。竹下雅人不知道铃木善介是否如此,但这根本不重要。
如果他舍不得,那么正合竹下雅人心意。如果他舍得放手,那么竹下雅人就更应该支持他拥有这份权利。
反正无论如何,这份权利铃木善介是别想放手。
竹下雅人小小的分割了一下自己的权利后,开始向手下传达自己对松本制造的的远景计划。
“我们先生产10万个拉杆式旅行箱,再进行销售。其中5000个直接用来送人,送给早稻田大学教职员工,以及兴业银行的各级领导。”
“一定要记住,务必保证早稻田大学每一位教师,都可以获得一件行李箱。”
竹下雅人可不希望好事变坏事,最后落个吝啬鬼的称呼。
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