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新官上任三把火,杏花前边已经烧过一把,这次她可要以此为契机,把团员工作搞好,展示更强的实力。
以往发展团员的思路,主要看重成绩,杏花觉得这样做不是很妥当,应该力求有所改变。
选团员不是选学习委员或各科课代表,成绩不能成为唯一选项。她想是不是搞个民主调查之类,与班主任推荐相结合,尽量做到最大程度的公平。
将班主任找来,挨个了解,看看那些学生适合吸收为团员再分别找来各班团支部书记,仔细打听,进一步确定团员人选。
嗯,就这样。若有想提出意见的,欢迎到团委办公室来提,杏花会充分听取他们意见。
杏花想了半天,拟出一个暂行办法:
一、班主任提出推荐名单,数目可以多少不等
二、各班团支部书记提出看法,向校团委反映
三、其他同学有不同意见,可以随时到校团委说明。
觉得没问题,杏花满意地笑了。
时间还早,才十点多,她顺手从书架上抽出一本书,看起来。一看就看到十一点半,她方才熄灯休息。
早晨起来,杏花到操场跑步,一共跑了五圈,然后停下来慢走。
梅校长看见杏花,招手让她过去。杏花慢走一会儿,走到梅校长身边。
“发展新团员的工作,有思路没有?有没有什么困难?”她对杏花工作总是特别关心,像对自己的工作一样。
“哦,没困难。我想通过班主任、各班团支书、普通同学,多方渠道提出看法,我们校团委综合衡量,作出取舍。梅校长,你看我的思路行不行?”
梅校长没有直接说出态度,笑着问她:“行百里者半九十,事情还早着呢,我支持你,你好好干吧!”
杏花知道梅校长注重过程与结果,也笑着说:“我知道校长的意思,我必须把事情做好。等我做好了,再向校长汇报吧!”
梅校长点头不语,过了好些时候,才悠然说道:“杏花,你比较年轻,不要有心理负担。干好了就是你的成绩,可以堵住悠悠之口一时没干好,再好好努力,天道酬勤嘛!”
说完,梅校长先走了。
杏花琢磨半天,肯定有人说什么了。不过还好,梅校长信任她,她只要把工作干好,其它的没必要在乎。
吃过早餐,杏花把各班班主任召集到办公室。
“大家刚吃过饭,把你们喊过来,辛苦了。我不耽误大家时间,直接说了。发展团员,你们心里有哪些人选,请说说,我好按计划发展新团员。”
大家七嘴八舌,为了节约时间,杏花让他们把理想名单写下来,并且传看一番,做到公开、透明。
“你们按什么标准选择的,我想了解一下。”
大家有些不满,这不是在盘问吗?一个女孩子,跟我们这些老教师摆起谱来了!
不过,人家是校团高官,是大家的领导,这些班主任耐着性子,跟杏花解释说,主要就一个标准,那就是成绩。
杏花笑笑,不完全是吧?里边一些成绩差、表现差的也在列呀,几个班主任不自然地笑笑,感到有些难堪。
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