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第七十一章 假正经（第3页）

“崔珍儿xi，你这是蓄意勾引上司，我要是上报cia管理处，你估计会被辞退。”

姜均相手上抓着崔珍儿的脚，轻轻揉捏着舍不得放手，哪能轻易放过她？

“哼，你如果要上报，怎么还抓着我的脚不松手！假正经！去了一趟美国，居然放的开了，看样子wuli均相已经是男人了，赫敏被你吃了吧？呵呵……”

崔珍儿惊讶的发现姜均相跟上次不一样，居然不怕自己挑逗，还抓着自己的脚手上不老实。

然后她就明白过来，自己心心念念的这个男孩，跟那个英国演员的绯闻是真的了。心里突然有点莫名的失落，说话语气有点低沉，脸上也收起了刚才的妖娆媚态。

“金范秀在这里怎么样？”

姜均相看崔珍儿表情突然有点严肃，赶紧放开崔珍儿的脚，轻咳一声，说起正事。

“挺好！”

“哪里好？”

“他不玩弄女性！”

“呀！崔珍儿，我在说正事呢！”

“我说的就是正事！”

姜均相让崔珍儿话噎的不轻，实在没法反驳，只好低头继续看文件。崔珍儿看他这副样子，心头的郁闷稍解，然后才正经的说起了金范秀的事。

“关于互联网行业我也是刚开始了解，之前我招聘的那帮人其实有很多都是绣花枕头，学历好看其实没什么真才实学。当时你说那些人能留下几个还不一定，我还有点不服气呢。”

“结果金范秀上任后，帮我把那些滥竽充数的一个一个挑了出来，让我知道什么人才适合互联网行业，所以金范秀这个人对于互联网行业的认知是我拍马难及的。”

“不过他和他的团队的管理理念还是深受韩国这边的前后辈制度影响，论资排辈的情况很严重。我觉得这不利于公司将来的发展，必须想办法现在就将这种风气掐死在萌芽里。”

“这个我来解决，我先找他谈谈，如果能彻底解决论资排辈的问题最好，如果不能我们就从公司制度上着手解决。前后辈制度虽然在韩国根深蒂固，但那也是有人创立的，要根除也需要有人创立新的制度。”

姜均相听到崔珍儿的评价，也就明白了她的担忧，前后辈制度不能说是坏制度，只是不适合互联网行业要求的创新意识、人才意识。

“那你得尽快，这种事最好在企业发展前期解决，如果企业发展起来后再解决，那绝对的会伤筋动骨！”

“阿拉索！还有别的问题吗？”

“别的问题就是我一直提醒你的，金范秀和jan对cuckootalk这款产品的设计理念有冲突。jan和他的团队大部分是美国人，他们崇尚的是至简的清教徒主义，要求把产品设计的极其简洁；而金范秀和他的团队，希望丰富产品内容，以此吸引用户。这完全是理念的差别，现在还看不出来什么，等将来产品大范围推广后，这两人肯定会爆发更严重的冲突。”

“这个事我想过，目前cuckootalk还没有上线，还未能见到推广效果，不好判定谁的理念更适合市场。我的意思是等半年后我们再来讨论这个问题。”

“这样也好，市场才是检验产品最好的方式。可是半年时间会不会让我们失去先机？”

“不会，据我们的情报，其他互联网公司目前开发的移动端即时通讯产品，都是基于原本在pc端已经存在的产品，那些产品不一定适合智能手机。而且目前智能手机的普及率还不高，按情报来看，真正的普及还需要一到两年时间，所以我们拿出半年时间做实验还是可以的。”

“那就好，暂时就这些问题需要你解决，我先回去了！”

说完崔珍儿起身，扭动腰肢走向门口。姜均相看着她水蛇腰，心里暗骂妖精。

“晚上去我那吗？”

崔珍儿突然转身对姜均相妩媚一笑，说了一句让姜均相心跳加快的话。

这句话犹如掉进油桶的火星，瞬间点燃了姜均相躁动的身心。他口里有点发干，咽口唾沫润了润喉咙，低下头看着文件说：

“不去，今天晚上还有事！”

“咯咯……”

今晚有事？意思是没事的时候就会去？崔珍儿心里鄙视这个假正经的男人，笑着开门离开了办公室。

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