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第207章 人才补贴 过剩危机（第2页）

“人才分为天地玄黄四级，每一级享受不同待遇。天级人才指的是羽士、卿相，以此类推。”

“对于人才，要有补助，以显示我们对人才的激励。”

“比如，有人通过努力，成为了方士，我们就可以赠送他免费阅览黄级期刊一年，一年内每月都能免费购买三本黄级期刊，这钱君府替他出了。而且，还可以一次性赏赐十万钱，好歹也是方士了，不能吃不起饭喝不起酒。还可以让他在盐城学宫之中，随意挑选三种黄级法术。”

“如果有人通过努力，成为了术士，那就免费阅览玄级期刊三年。一次性赏赐百万钱，随意挑选三种玄级法术。”

“以此类推，每当有人完成突破，都给予奖励，这些奖励就叫人才补贴。”

“拿了人才补贴，对于自己是何等人才，也算是心里有数。”

“不同层次的人才，提拔标准也不一样，这一点也大可以公开。只要我们一切都公开并保证表面上的公平，大家伙儿就不会说什么。”

“如今之所以有很多人说怪话，私底下议论纷纷，主要是人才和人才之间，划分的不够清晰，不同层次的提拔标准也不够清晰。”

“实际上对于不同人才提拔标准不一样，大多数人都是可以接受的，前提是真的能保证公平。而且，适当的人才补贴，对于大多数人而言，也能起到激励作用。”

“当然，除了修行之外，执政、军事能力，也可以列入人才考核标准。”

“能治理好一个村子的，让村民们少打架甚至不打架，让村民们养成健康的生活习惯……能做到这些，就算是合格的村长，对应方士，算是黄级人才，也可以获得一系列补贴。”

“治理好一个乡，就算玄级人才。治理好一个县，就算地级人才，治理好一个郡，就是天级人才，也享受对应的补贴。”

“至于军事方面，也可以制定相应的补贴标准。”

“另外，我会拜托林叔在黄天世界之中，制定一系列特殊梦境，专门用来考察各种能力。”

“觉得自己明明很有本事却被埋没的，可以前往这些梦境，好好的看一看自己到底有没有这个本事！”

是骡子是马拉出来溜溜！

“真人和治理一国的大才，不能以人才的标准衡量，那就是天才了。”

“另外，除了给已经达标之人发放补贴，还可以给少数有潜力的发放补贴。”

“比如，十五岁之前就成了方士，咱们也给他发放一次特殊的人才津贴，给他提供更好的学习条件。”

“再比如有人年纪轻轻，就能在黄天世界的梦境之中，带着几千上万大军，创造奇迹，连续数十场战役，全都取胜，那肯定也会立刻受到重点培养，当成种子军官甚至是未来的大将军来培养。”

“整体而言，对已有的人才进行一次性补贴发放。逢年过节的时候，还给他们发放一些特殊纪念物品。”

“比如，咱们每到新的一年，可以铸造一些纪念货币。对于天级人才，就赠与几枚金币，价值也不大，重要的是很有面子，很有荣誉感。地级人才，就赠与几枚银币，玄级就赠与铜币，黄级就直接送他一些本地特产。”

“这些本地特产、金币银币本身并不值钱，但是却很有荣誉感。”

“另外，为国捐躯的功臣之家，也享受黄级人才待遇，除了一次性补贴之外，逢年过节的时候，村长上门看望一下，送一些猪肉、布匹、精盐，也都是应有之意。”

“如今咱们盐城不缺钱，那就好好的花钱，把钱花到刀刃上，让全天下都看到咱们的态度！”

郡丞雨连连点头：“君府确实已经很久没有缺过钱了，如今担心的是如何花出去的问题。”

说到这里，郡丞雨就拿出了一份文件：“如今整个巢国，都已经被咱们拿下，就以精钢为例，一两精钢一百钱，这是过去的价格，过去的时候，精钢有价无市，想要大规模购买，根本就买不到。普通人只能几两、几斤的购买。”

“咱们盐城使用探矿术找矿，又使用大型生产法器冶炼钢铁之后，出炉了就是精钢。”

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