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第50章 新上任力推承包制（第1页）

一个圆月当空的晚上。

南金村金来饭店。

齐新才给楚天意送行宴正在进行。

桌子上只三个人:

主陪齐新才，

主宾楚天意，

副主宾“小王爷”

上齐，每人提议整了一个，一圈下来，两瓶榆树钱珍品已见底。

齐新才都倒满，“两位都是，胸中有一团红红的火，启发人，激励人，我敬重。我感觉这个时代给人提供的机会越来越多。你看，两三个月前，我个人都为过年发愁。我想整个厂子的职工也是这样，现在真是天翻地覆换新颜！从前我们也改革，承包仍然是换汤不换药，还是原来的思想，结果仍然没有走出困境，是我们笨吗？不是！我们都没抓住根本，没去真正地认识这个时代把握这时代。而楚兄，一个农民工认识到了，其实这本来就不是多么复杂的事。”

“齐兄，包括领导，都可能有这样的疑问，我一个农民工怎么有能力点燃这场改革的大火，还是那句话，为了生存！你们看和我一起打工的一死一伤的工友就明白了！或者亲自体验下那一麻袋粮食有多重！好在这个时代需要理解它把握它的人！在我们老家，谁家有在工厂上班的工人，一家人吃白面馍馍，见了农民几乎不搭理，好在，现在似乎有了公平的机会！”

“老楚，老齐，不能不承认，这是一个伟大的时代，似乎才刚刚开始，给各个不同起点的人都提供了机会，就看谁能抓住它。它就像滚滚洪流，顺应了，抓住了，能建功立业，实现自身价值，逆流而上，就会粉身碎骨，无声无息地消失在洪流中。对谁都是一样，八三年严打，不光是打击了底层的地痞流氓，光高干子弟就敲了五个。”

三人喝了一杯又一杯，相互倾诉着对这个快速变换的时代的感概……

楚天意场长上任第一件事，就是召开了职工大会，统一思想，凝聚人心。

他说，“企业的使命是什么？就是为社会创造价值，为国家交纳利税，为职工谋取福利，不能再以过去的老思想思考问题了，因为我是工人身份，所以我领工资！现在开始，要意识到，我为社会创造了价值所以我有工资收入。如果人人不劳而获，都靠国家养着，这样下去是不可能的事情！”

“所以我们每一个人都要齐心协力，共同把场子做好，有效益才有收入，随着生产效益的不断提高，我们的工资一定会水涨船高！”

最后宣布本月底，补齐所欠工资，同时宣布工资将会逐步改革，真正做到多劳多得，不劳不得！

大会在一阵掌声和欢呼声中结束，在掌声和欢呼声中，楚天意感到一股磅礴的力量，召唤出来，使用好，就能转化为巨大的财富！

第二件事，就是了解市场需求。他带领周副场长逐一拜访了老客户，真实地了解客户需求。并与之签订了长期供应合同。

回来后，根据这些合同，测算出生猪存栏量，然后根据猪的生长周期，科学顺次投放猪仔。并对防疫，育肥进行了科学规划。

楚天意把这个老客户合同中的需求量叫基本任务。也就是基本盘。做好这些，保障职工工资是没问题。

第三件事就是推行内部承包，把饲料供应部、养殖部、屠宰部独立出来，独立核算，相互之间参考市场价结算。然后再给总公司在场子内部选出承包责任人。

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