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第211章 焕然一新求保底月票（第2页）

方年直截了当的道：“勉强算是过关，从现在开始你算是正式上岗了。”

电话那边的温叶没有太惊喜，屏住呼吸，静等下文。

果然，方年接着说道：“交给你一个公司事务以外的小事情，尽快帮我物色一个健身私教，你可以借用一下关总的资源什么的，具体要求我用短信发给你。”

一两句话说不清楚，也记不住的事情，文字的形式更靠谱。

温叶连连点头：“好的方总。”

“因为公司目前的情况比较复杂，你现在主要的工作就是多看，少说，少参与。”方年又说。

事实上，他已经决定好了温叶的安排。

只不过暂时不会告诉温叶。

…………

…………

周六下午，陆家嘴商圈内的一间咖啡厅，方年和关秋荷相对而坐，温叶从旁陪同。

关秋荷是按照方年的意思，没带自己的秘书小赵过来。

“这两天的情况比较多，让温秘书先跟你汇报吧。”关秋荷道，说完优雅的端起咖啡杯，慢条斯理的喝着。

温叶早有准备，翻开文件夹开始汇报。

“周东升周总在这三天的时间里，迅速整肃了公司的办公氛围，共开除员工11个。”

“……”

周东升算是一点都不浪费时间。

虽然脸色温和多笑，但这三天下来，硬是让‘贪好玩’申城灾备中心的所有员工都记住了他的名字。

开除员工一点都不手软。

获得了关秋荷全力支持的他，尚方宝剑一落，就有人卷铺盖走人。

雷厉风行是他的代言词。

从一开始的普通员工觊觎中层管理职位，到现在原本的中层管理都感觉自己的能力不够，周东升是非常有功劳的。

周东升是个很聪明的人，在反应过来的第一时间，他便明白自己被当成了一把刀。

这把刀的作用，是务必让乱成一团的‘贪好玩’里心思浮躁的员工先老老实实工作。

所以，周东升很快进入了工作状态。

作为一个履历丰富的人，周东升再明白不过，自己就算再优秀，一开始也得按照划定的界线办事。

总之，用几个字可以形容：难得糊涂。

开除了包括一个中层管理一个自认为是预备中层管理在内的11个员工后，‘贪好玩’办公室内心浮气躁的氛围大有改观。

在公司员工人心惶惶之前，周东升迅速提出人事架构草案征集与福利征集。

用升职加薪的甜枣，安抚了浮躁的人心……

…………

“意思是下周一要召开管理扩大会议，公开讨论新的人事调整，周东升提出草案广泛征集意见后已经汇总汇报？”

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