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传来信息表明:张良最喜欢和所在单位的HRD也就是人力资源老大对着干,要么收为所用,要么干掉干跑。
“张总是这样的。”陈铃铛尽量平和自己,压低声音说:“刘守背调不合格,不能入职。”
“证据呢?”张良显然不认同这个说法。
“我们有同行证明。”陈铃铛再次压低声音。
张良站了起来,两手一摊:“我要录音录像,签字说明。”声音越来越大。
接着他走到同样站起来的黄铃铛面前:“黄总监,没有证明,今天上午,刘守必须入职。”
接着,他拿起电话,给行政部秘书王卓然打电话:“小王,通知刘守,马上过来报到。”
黄铃铛看着这一切,大脑飞快地思索着如何回复这个问题。
有人敲门,同时黄铃铛攥在手中的手机响起。
回头,人力经理梁鹏看似焦急的站在门外。
与此同时,电话接通,行政部经理乔月的声音焦虑又清晰:“领导,梁经理没找到您吗?高管区新来的保洁倒在单位门前了......”
黄铃铛心里一惊。
梁鹏已经进来了,一声“张总、黄总”,然后紧张的看着黄铃铛。
这一瞬间,黄铃铛大吸一口气,转身回头看看张良,温和且镇定地说:“对不起,张总,中心还有事要处理,我不同意刘守入职。”
穿过长长的走廊,黄铃铛感觉手脚冰凉,心慌气短,她镇定着自己,工位后多双眼睛看着呢!
今天真是糟糕。
正想着,电话响起,助理王卓然:“领导,张总让通知刘守入职,怎么办?”
黄铃铛看看梁鹏,压抑着情绪:“不用你通知。”
王卓然:“那好,我汇报张总,我没有刘守的信息。”
这是个做人机灵,信息也通畅的孩子,算是人精了。
估计营销设计中心的哪位和他关系好的,早就告诉他楼下发生的一切了。
作为行政部秘书,这个职位的特殊性在于一半服务于集团高管,一半归黄铃铛管。
林小米明白,这样的秘书角色,得是“万金油”,王卓然难得是游刃有余的。
当时梁鹏也看到了林小米:“小米,一起下楼。”
进了电梯,梁鹏先是说了一句:“领导别急,乔月在呢,我们打幺贰零了。”
梁鹏知道黄铃铛做事谨慎,走廊里说怕人听了去,这件事情虽说以后未必瞒得住,毕竟还是不要传的好。
梁鹏也很懂得麦肯锡电梯30秒的规则,一句话,就让黄铃铛略微安心了一些。
林小米在电梯内贴着梁鹏站着,觉得自己呼吸都是多余的,头一次看到黄总监这么焦虑的样子。
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