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第12部分（第1页）

，老板勃然大怒，毅然辞掉了这位很有潜能的中层管理者。

中年失业的格瑞后来又辗转应聘了几家公司，但始终未能找到适合自己的位置，收入每况愈下，生活日渐潦倒。后来，竟长时间失业在家。格瑞只能借酒消愁，深深地懊悔当年的那次擅自离岗。

我们必须再强调一次，对工作负责，就是对自己负责。只有具有了这种心态，你才能全心投入工作，并且出色地完成任务。

而那些不能理解这一点的人，往往养成了一种自由散漫、不负责任的毛病。他们认为，享受绝对的自由才是人生的价值所在，人只要对自己负责就可以了。然而，事实恰好相反。只有具备尽职尽责的精神的人，才会受到别人的尊重与提拔。也只有高度的责任感，才能让个人的价值得以实现。

记住，身在职场，就像演员置身于舞台一样，不同的观众随时随地都在看着你，你的一言一行都不可敷衍、懈怠。只有对自己高度负责，任何时候都扮演好自己的角色，才能获得观众的认可，永远保持职场中的主角位置。

只要你对自己充满信心，在职场这个宽广的舞台上，你永远是唯一的主角。自信不光是一种精神面貌，更是整个人生观与心理状态的展现。心态对于一个人的自信来说是很重要的，一个人自信必须先从内心中有一种观念，而且需要你毫不松懈地进行自我训练。对于一个人来说，如果具有坚强的自信，往往可以化腐朽为神奇。

第61节：超越〃为薪水而工作〃（1）

超越〃为薪水而工作〃

薪水只是工作的目的之一，你一定要认识到比薪水更重要的东西。如果你只为薪水而工作，那么你只能得到那些薪水，而会失去很多东西。正像你如果只为吃饭而活着，那么，吃饭就变成吃饲料了。

不要被金钱奴役

提到薪水，必然涉及金钱的问题，还有人们对待工作、薪水的态度。可是让人感到震惊的是，对很多职场人士而言，他们工作的意义竟是为了比挨饿强一点。

为什么这么说呢？因为大部分人都在按照自己的方式活着，这些方式就是：干活挣钱，然后吃饭。还有另外一种可怕的理论这样说：〃员工努力工作以避免被解雇，而老板则提供最低的工资以防止员工辞职。〃如果你看一看大部分公司的薪水，你就会明白这一说法确实有一定的道理。

其实说白了，我们努力工作是为了养家糊口。随着生存压力的增大，养家的重担不仅压在男人肩上，也同时落在了女人肩上。结果，大部分人从不敢越雷池一步，他们唯一的心愿就是：得到一份稳定的工作。大部分人为工资和短期福利而工作，但从长远来看，这样做无疑是危险的。因为仅仅为了钱而工作，很容易变成金钱的奴隶。

美国石油大王洛克菲勒出身贫寒，在他创业初期，人们都夸他是个好青年。当黄金像贝斯比亚斯火山流出的岩浆一样流进他的口袋时，他变得贪婪、冷酷。

深受其害的宾夕法尼亚州油田的地方居民对他深恶痛绝，有的人做了他的木偶像，亲手将〃他〃处以绞刑，或者乱针扎〃死〃。无数充满憎恨和诅咒的威胁信涌进他的办公室。

连他的兄弟也十分讨厌他，特意将儿子的遗骨从洛克菲勒家族的墓地迁到其他地方，他说：〃在洛克菲勒支配下的土地内，我的儿子变得像个木乃伊。〃

由于洛克菲勒为金钱操劳过度，身体变得极度糟糕。医生们终于向他宣布了一个可怕的事实：以他身体的现状，只能活到50岁；并建议他必须改变拼命赚钱的生活状态，他必须在金钱、烦恼、生命三者中选择其一。

这时，离死亡不远的他才开始领悟到是贪婪的魔鬼控制了他的身心。经过一段时间的反省，他开始考虑如何将庞大的财富捐赠给别人。于是，他相继设立了洛克菲勒医药研究所、洛克菲勒教育普及会、洛克菲勒基金会、洛克菲勒夫人纪念基金会。

财富是过眼烟云，金钱是身外之物，这的确有一定道理。除了钱，人的一生还有许多值得去追求的事物，如果一个人把赚钱当做生命的全部，便容易被金钱所俘虏。如此痴迷于金钱的人，充其量不过是一个直立着装钱的钱袋子罢了。

因此，要树立起不只为薪水而工作的意识。因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但绝不是唯一的一种。一个人如果只为薪水而工作，没有更高远一些的自我提升和发展的意识，工作起来也就没有了主动参与的积极性。

第62节：超越〃为薪水而工作〃（2）

一个以薪水为个人奋斗目标的人，是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目的之一，但是从工作中真正获得的更多的东西却不只是工资卡中的数字。

如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低俗了。人生的追求不仅仅只是满足生存需要，还有更高层次的需求，有更高层次的动力驱使。不要麻痹自己，告诉自己工作就是为赚钱人应该有比追求薪水更高的目标。

工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低，工作中尽心尽力、积极进取，能使自己得到内心的平安，这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。工作过分轻松随意的人，无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。将工作仅仅当做赚钱谋生的工具，这样的人其实是很悲哀的。

有一次，英国女王参观著名的格林威治天文台。当她得知任天文台台长的天文学家詹姆·布拉德莱的薪金级别很低时，表示要提高他的薪金。布拉德莱得悉此事后，恳求女王千万别这样做，他说：〃如果这个职位一旦可以带来大量收入，那么，以后到天文台来工作的人，将不会是天文学家了。〃

关于工资与工作的相互关系，人们站在不同的立场，有种种议论。但是，有一点是肯定的，那就是：人们的喜悦，不是只靠金钱就能得到的。工资可以减少人的不满，但不能增加人的满足感。应该说，能够增加人的满足感的，还是工作本身。

不管什么工作，如果能够自发地、自主地去进行，人们就会从中感受到工作的意义。而且重要的是，选择工作，不要只顾眼前利益，而应从有利于长远发展的角度出发考虑。

第63节：比薪水更重要的东西

比薪水更重要的东西

曾请教过那些事业成功的人士，问他们在没有优厚的金钱回报前提下，是否还继续从事自己的工作？大部分人的回答都是：〃绝对是，我不会有丝毫改变，因为我热爱自己的工作。〃

即使你还没有达到那种境界，但如果你忠于自我的话，就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种。想要走上成功之路，最明智的方法就是选择一件即使酬劳不多也愿意做下去的工作。所以，如果你觉得这份工作是被动的、没有乐趣的话，你最好的选择就是离职，重新去应聘。当你热爱自己所从事的工作时，你也将成为别人竞相聘请的对象，并且获得更满意的酬劳。

从提高能力、增长智慧这个角度来看，任何工作都是为自己做的，不存在打工者与老板的差别。你是在为别人打工，每个成功者都经历过打工的过程，但对工作的不同态度造就了不同的结果。在不具备自己创业的条件下，需要为别人打工来取得基本的生活保障，并有所积蓄，以便为自己将来创业或选择自己所喜欢的职业奠定物质基础。

但是，作为一个想要立志成功的人，你就必须为将来的创业做好经验积累、技能提高、关系储备、增进知识等方面的准备。这就是说，工作所能带给你的，要远比工资带给你的多得多。

如果你将工作视为一种积极的学习经验的过程，那么，每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。你是为薪水而打工，但不只是为薪水而工作。为薪水而工作，看起来目的明确，但是往往容易被眼前的利益蒙蔽心智，使你看不清自己未来的发展道路。

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