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第6部分（第5页）

”，因为每个标志主题都蕴藏着建立优势的希望。惟一可能的失败就是始终找不到

适合你的岗位或合作伙伴，继而无法实现你的优势。

第四章

优势识别器测试三十四个主题

成就行动适应分析统筹信仰统率沟通竞争关联回顾审慎伯乐纪律体谅

公平专注前瞻和谐理念包容个别搜集思维学习完美积极交往责任排难

自信追求战略取悦

成就（

Achiever）

你的成就主题说明你的内在动力。它表明你始终渴望有所建树。你感到每一天似乎都从零开始。

一天结束时，你必须获得某种有形的成果，如此才能感觉良好。你所谓的

“每一天

”指的是所有

的日子

——工作日、周末、休假日。无论你多么需要歇一天，如果这一天你无所事事，你就会

感到不满意。你体内有团烈火在熊熊燃烧。它促使你多做事情，多出成果。完成一项任务后，

这火会暂时减弱，但很快重新燃起，推动你朝下一个目标努力。你对成就的不懈追求或许缺乏

逻辑，甚至漫无边际。然而，它将伴随你一生。作为一名追求成就的人，你必须学会与这种隐

隐的不满足感相处。它毕竟不无益处。它给你动力，使你能长久工作而不知疲倦。它不失时机

地使你奋起，去迎接新的任务和新的挑战。它为你输入充沛的精力，帮助你为你所领导的班组

设定工作进度和业绩指标。它是推动你不断前进的主题。

“成就

”主题突出的人会这样说：

梅兰尼

。K，急诊室护士：

“我每天都必须攒足分，才会觉得自己成功。今天，我到班上刚半小时，

可已经攒了

30分。我为急诊室定购了设备。我把出毛病的设备修好了。我与手下的护士开了会。

我与我的秘书深入讨论如何改进我们的电脑登记册。我要做的

90件事中，已经完成了

30件。

现在我自我感觉真不错。

”

特德

。S，销售员：

“去年，我是全公司

300名销售员中的年度销售明显。我高兴了一整天，但不

出所料，到了下半周，一切好象都没有发生，我又回到了零点。有时我真希望自己不是这样，

因为它有可能使我失去生活的平衡而走火入魔。我过去常以为能改变自己，但现在我知道我天

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