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第57节（第3页）

可这一次，姜禹却这样道：“存在必有道理。公事上，萧绮各方面的能力和条件都已经到达最佳状态，设计总监这个位子没有人能取代她，起码现在没有。”

姜朔冷嘲：“大哥这么强的心理素质啊，看来舆论对你一点压力都没有。”

姜禹：“压力归压力，平衡归平衡，我总不能因为外人的风言风语，就打破公司的内部和谐，之昀不是为了舆论而生的。”

姜朔正要反击，姜禹扫来一眼，又道：“就说设计部面临的问题和困境好了，有她坐镇，就能稳住。不说我们之间的关系，就说公事，老板选主管，这就是最适合的人才。除了她，还有谁能做到，你又要举荐人才么？”

这还是头一次姜禹这么明确的怼姜朔，虽然他的语气很平淡，态度也是不温不火的，让人没有感受到任何怒意，只是多了几份压迫感。

但即便如此，也让姜维明和姜朔感到惊讶。

眼瞅着两个儿子要吵起来了，姜维明便各自指责了一句，当面算是一碗水端平了。

姜禹垂下眼，依然是刚才的表情，他心里清楚，面子上就是各打五十大板，看似不偏不倚，实际上，姜朔私底下得到的安抚会更多。

他并不计较，何况早就过了计较的年纪，对于“偏心”二字也已经习惯了。

事后，姜维明单独找姜禹谈过几句。

站在利益角度，姜维明不会说萧绮一个字，尤其当姜维明得知，因为萧家和程家的合作展开，萧绮和程尧东也走得很近，未来还会一起合作之后。

姜维明十分“关心”此事，也提到让姜禹抓点紧，只是保持现在的关系可能还不够，还是婚姻更为稳固，或者两人能有个孩子，那也是两家的纽带。

姜禹将姜维明的“私心”看在眼里，并未点出，只说了句：“我知道该怎么做。”

姜家的小插曲，后来姜禹也只是跟萧绮提了一嘴，并未透露细节，可即便如此，萧绮也猜得到剧情走向，她过去也见识了不少。

萧绮只问：“就这么一直由着他，不给他点教训？”

姜禹说：“没有人会一帆风顺，一直走好运，也没有人会一直享受溺爱，而不遭到反噬，水能载舟亦能覆舟。”

萧绮疑惑地看着他：“你是在预言，还是在暗示？”

姜禹笑道：“都不是，我只是在说规律罢了。”

萧绮又问：“如果有一天这件事真的发生了，你会怎么做？”

姜禹说：“什么都不做，就看着它发生。”

……

之后数日，一切回归正轨，好像什么都没有改变。

设计部再没有人提起舆论风波，仿佛集体失忆一般，苗新宇也消停下来。

尚坤那边传来过一次消息，说jeff被开除了，开始内部公告，现在行内的人事都收到风了，虽然不知道事情的始末，却也都知道之昀陷入舆论风波与他有关，这下圈内其他公司都不会再聘用他，原因很简单，成事不足败事有余。

萧绮很快就恢复到舆论之前的生活节奏，上班下班，累了就去会所放松，有时候会和程尧东见面聊新公司成立的事。

说是新公司，其实初期规模也就是一个工作室那么大，萧绮经历过一次失败，便在创业这件事情上保守了许多，认为钱应该花在刀刃儿上，没必要一开张就铺多大阵仗，最好还是走闷声办事的路线，潜心研究品牌和设计。

这件事萧绮也和姜禹聊过，新品牌刚推出，还无根无基，也没有用户基础，所以一开始可以以工作室和之昀联名的合作方式。试水推出一系列单品，这在时尚圈也很常见。

至于明星推广这块，萧绮第一个想到的就是许焉。

萧歆得知后，意外的竟然没有讨价还价，还很痛快地答应了。

萧歆还说，上一次许焉虽然败给邵晓菲的“手段”，但那一仗输得不冤，后来许焉内部调查过，将不干净的全都清理了，也算是吃一堑长一智。

再说这次萧绮的新品牌，也有程家的投资，萧歆于情于理都得支持一下。

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