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她现在准备把那些公司的毒瘤都清出去。
“劳拉尔,去叫他们,一个部门一个部门的,你和威尔斯留下,和我一起评定,合格的人留下,不合格的拿钱走人。”
这事不适合拖泥带水的,早点解决,也让公司能回到正轨之上。
“是……”
劳拉尔首先把人事部的都叫了过来。
“人事部经理?坐吧。”
慕轻歌指了指面前的位置。
人事部经理,头上的汗水都要流了下来,慕轻歌有些好笑,自己有那么吓人吗?
“你在公司多少年了?”
人事部经理看起来大概三十多岁的样子,保养的不太好,看起来有些老态,有些憔悴。
“回家主话,已经有八年了……”
她在公司呆了这么多年,对公司的业务算是比较熟悉了,自然知道慕轻歌找她过来,到底是怎么一回事。
“说说吧,这么多年你见过哪个公司人事部八九十人的?是不是我再不过来,都要破百了?”
人事部八九十人!
这怎么着?难道公司人已经多到没有八九十人档案都做不出来了?
“家主,大部分人都是家里几位老爷安排进来的,我们哪里有反对的权利……”
这话真是不说起来还算好,但是说起来还真是委屈上心头,整个人都不好了。
“不过,也可以给你个机会,这各个部门的人怎么来的,你应该十分清楚,有些人也不是没有能力,但是有些人纯粹是来凑数的。
把底层所有人的档案分门别类,有能力的人留下,凑数的人辞退,至于你摸不准的,就让劳拉尔和威尔斯重新面试!”
整个慕氏到底有多少人,如果是慕轻歌一个个面试,不知道要面试到什么时候,自然是把所有人尽快利用起来。
“还有每个人的薪资,你那里应该有真实的数据吧?财务账本上那一套就别拿来丢人了。”
人事部经理点了点头,那是人事部最基本的东西,自然是知道的,公司现在就是高层工资一直很高,底层的工资也就是一个平均水平。
大部分的人来慕氏看重的都是慕氏的名。
比如谁家父母要是说我孩子在慕氏工作,那是所有人都要羡慕的,甚至于会有很多人给介绍男女朋友。
实质上的工资,可能还不如一个普普通通的单位。
“好的,家主,我肯定办到!”
慕家几位老爷为了往公司塞人,也是没少给她好处。
识时务者为俊杰,现在当家的可是慕轻歌,她自然是知道站在哪一边。
她这么多年能走到现在这个位置上,也不是偶然。
慕轻歌还在聊着,那边慕仁应已经到了公司。
慕仁应还真是有点生气,大早上的,还不到八点,他大哥就把他拽了起来,但是这事也不怪他大哥。
要不是这个不孝女搞出来这样的事情,他也不用起个大早,真是烦死了,哪有他儿子省心。
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