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第38章粉丝狂欢会38（第1页）

第二天下午一点半，童童刚直播结束，也被要求参加狂欢会方案碰头会。

会议开始，浩楠首先讲话，表扬乐凯敢想敢干，具有创新精神，说游戏这个行业，无论是创作还是市场推广，都要勇于创新，敢于创新。浩楠说创新不容易，不容易就在于容易犯错，所以邀请各部门各小组的负责人就这个方案展开讨论，看是否可行，如果可行，还要注意什么。

于欢首先发言，他说乐凯这个方案相对完善，在公司《神道苍穹》即将开服的时候，大力推广预热这款游戏是必须的，也是应该的。

但于欢担心活动效果，如果这个活动花费一百万，或是两百万能带来一千万的效益，而另一种推广活动花费同样的钱，却能带来两千万的效益，该选哪种方案，不言自明。

于欢估算，这个活动要成功举办，前前后后要用去一百万的预算，这包括演员的酬劳，场地租赁，现场安保，演出设备租赁，游戏道具制作等等。

同时，几乎公司全部员工的精力都要牵扯到这个活动中来。这个活动将达到的效果主要在于两方面，一是刺激玩家消费购买礼包，二是给《神道苍穹》预热，扩大游戏的知名度。

于欢质疑狂欢会的门票对玩家究竟有多大的吸引力，即或在未来一个月内有三千名玩家购买礼包超过五千元，能不能保证这三千名玩家都是成都人。

他说，几十公里外，或是外省市的玩家不会为这个没有多少吸引力的狂欢会专程跑到成都来。到时，究竟有多少人能来参会，这是不可控的。

他问，如果活动结束，财务统计并没达到预期的效益，谁来承担这个责任。

于欢再谈到活动广告效应的事。他问，如果我们用这一百万预算在网络媒体，移动媒体上买广告位预热我们的游戏，效果是不是更好一些？

他认为，一万块钱就可以在某些网站连续一个月投放预热广告，公司可以选择几十家专业的游戏平台，同时大规模轰炸式的投放宣传广告，既精准，又快捷，还省力。

所以，我、于欢的结论是：举办狂欢会还需要三思而后行。”

乐凯铁青着脸，他认为于欢又在对他发难，又是跟他过不去，但他不知从何反驳，因为于欢说的似乎都有道理。

这时，推广部总监说：“于总说的在理，但我有些补充意见，你提到的第一点，会不会有三千人来参会，说参会人员不可控。我认为这是一个普通的狂欢活动，来三千人，效果好一些，来一千人，效果也差不到哪儿去，只要能来五百人，场面就会很热闹，就会达到狂欢会的现场促活效果。

“另外，于总说若达不到预期的经济效益，谁来负责。我认为任何一个活动，尤其是一个创新性的活动，都要探索，试错，而不必纠结谁来为不可预知的结果承担责任。毕竟这次费用就一百万，如果这个活动成功了，以后接着干，失败了，也败不到哪儿去。”

推广部总监是乐凯部门的头，乐凯听总监在为他说话，心里感激不尽。他听见总监继续说：“关于您说到的活动广告效应，我们已经在各大网站和移动媒体投放广告了，这个活动是对我们公司传统广告投放的补充和扩展。另外，我们将邀请数十家媒体参加这次活动并报道。新闻效应往往比直白的广告效果好很多。所以，我的态度是，尽量举办这次狂欢会。”浩楠对推广部总监的话深以为然，但他还想听听其他同事的意见。

他说：“刚才于总和推广部的王丽总监都坦承表达了自己的观点，都讲得好，他们有些话给我很大触动，比如王总监谈到的新闻效应，我这以前就没想到过。

“我觉得我们公司以后有什么大好事，即使没事，也要找出噱头，举办新闻发布会，邀请各路记者参会。要让我们公司以及我们公司的产品在媒体多多曝光。于总谈到的会场安保问题，这让我心里不安。都是年轻人啊！我们邀请了那么多媒体在现场，万一出现什么不可控的事，就搞砸了。”

开发部的总监站起来说：“刚才于总说，这个活动要我们开发部参与。我们可没时间，也没那精力，我们早九晚九地干，周末也加班，哪还有时间精力参与狂欢会的组织活动。”

“不要你们参加，我们推广部完全就能干下来。”乐凯急吼吼地说。

浩楠扫视一圈，见没人发言，便问：“童童，若举办狂欢会，你必然挑大梁，你有什么要说的吗？”

与会的十八个人，童童年龄最小，不过她见惯了演出场面，又天天陪粉丝聊天，说话倒不紧张。

她说：“我只汇报狂欢会参演人员的准备吧，我初步跟十几个唱功不错的同学沟通过，除了个别人因为出场费用低不愿意来，大多数人都是愿意参加的。这些人都是经常外出参加商演的，水平能达到专业级别。这些演员有唱歌的，乐器演奏的，舞蹈的，还有口技表演的。这次活动目的之一在于回馈玩家，活跃粉丝。”

“参演人员的费用有初步的预算吗？”于欢问。

“有！大概十万元就够了。他们的出场费因人而异，从一千元到一万元不等。演出前我们会跟每个演员签订演出协议，唱几首歌，多少报酬，都会在协议里明确。”童童说。

“大家还有什么意见？”浩楠问。

大家都默不作声，浩楠又问：“于总，你还有什么补充意见。”

于欢笑着说：“刚才听了其他同事的意见，我觉得在风险可控的前提下，未尝不可以试一试，万一这次活动给我们带来意想不到的效果呢？就像浩楠和推广部的王总监讲到的，要创新，就必须做好失败的心理准备。如果确定要举办这次狂欢会，我们会立即成立会务组，各部门各司其职，全力推动狂欢会圆满成功。”