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第七十章 背水一战（第2页）

许若兰直接将凌俊熙的运营方案拿着放进了抽屉，并拿了纸笔塞给他，让他不要再去看已经完成了的方案，靠自己的思路去构想更好的实施方案！

“好吧！”

凌俊熙接过纸笔，无奈的坐在旁边的休闲桌旁闭上眼睛冥想着。

在他的脑海里，感觉跟着之前的方案走，一切都太顺利了！听从了许若兰的建议，试着自己去加一些难题，这才发现，方案细节处理的部分，还有许多不到位的地方。

“按照我在方案里面标好的安排下去，半个月的适应期，一个月的上升期，半个月的冲刺期来分配时间。让各位高管根据方案上面的计划实施下去，晚上加班全部双倍工资，包餐包送！”

许若兰刚到办公室，就把施雯叫进来，把自己熬夜做出的方案给她，让她分发给各个部门高管。

她已经跟公司内部的新员工都有了一定的交流，相信后浪的推动力和冲劲，一定能超过被她辞掉的前浪。

两个月下来，许若兰每天都在公司陪大家一起加班，凌俊熙有时候下班了，也会过来给她送饭，监督她吃晚饭。

凌俊熙的公司在许若兰的提点下，业绩也在逐渐上升。

“嗯！你们俩在分公司的管理我都有收到消息！慕容司逸！你觉得你自己在这六个月里尽全力了吗？”

慕容臻霖看着许若兰和慕容司逸递交上来的业绩报告书，淡淡地问着慕容司逸。

“爸！我觉得你给我安排的任务太轻松了！才四个月我就把它完成了！而且也在你给我的时间里，超额完成任务了！”

慕容司逸看了看身旁面无表情的许若兰，有些得意。他可听说了许若兰在三个月的时候，竟然把公司里的员工换了一大批血，像她这样，也就只能完成一半的业绩吧！

“嗯！你的任务量是完成了12倍！是还算可以！但是……这局，你输了！”

慕容臻霖将许若兰的业绩报告书拍到慕容司逸面前，让他自己看。

“怎么可能？”

慕容司逸不敢相信，连忙拿起许若兰的业绩报告书翻开看，上面显示的数据竟然是任务数据的14倍！

她都在三个多月的时候换了一批员工了！竟然能在两个月的时间里超额完成任务量，这怎么可能！

“若兰！这段时间你也辛苦了！先回去休息吧！”

慕容臻霖看着慕容司逸那一脸的不可思议，想跟他单独聊聊。

“好！”

许若兰连续加班了两个月，确实也累了，听到慕容臻霖让自己回去，也没打算再停留了！

“爸！这怎么可能？这一定是假的！”

慕容司逸还是一脸不可置信地问着慕容臻霖。

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