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第429章减减负（第1页）

谷存良来送货的时候，罗关静已经等在工厂里了。

“听婶子说你有事跟我说？”

谷存良将三轮车停在工厂里，王飞航和张三根自觉的开始卸车，将他拉过来的辣条搬进仓库里面，又继续从仓库里搬出零食箱子放在三轮车上。

“来，我跟你细说。”罗关静点了点头，往办公室里走去。

谷存良顿了顿跟着罗关静走进办公室里，随便找了一个凳子坐了下来。

罗关静很早之前就有了这个想法，辣条厂作为一个子厂，没有专门的管理者和生产者，只管生产产品，做好自己的本职工作就已经不容易了。要是再让他们管理一些订单，真是有点太辛苦了。

罗关静将钢笔放在手指上转动了几下，抬起头看向谷存良，“我前两天回了一趟家，觉得辣条厂每天的出货量也不少，你们的工作量也挺大的。还让你们管着代理发货的工作，确实有些太繁琐了。”

谷存良一时没有反应过来，愣了好久，眼巴巴的看着罗关静：“小静......。”

“噢！不要多想啊，就是觉得你们工作量太大，我这里员工多，有专门发货的员工.........”罗关静看到谷存良的反应，第一时间就想到她应该是误会了自己的说法。

狡兔死，走狗烹。

难不成他以为现在的工厂扩建这么大就不需要辣条厂了吗？

想到这里，罗关静忍不住笑出声：“没那么复杂，我就是想减轻一下你们的工作。我爹娘岁数大了，我知道工厂大部分的事情都是在靠你...这不是马上就要做爸爸了吗？再加上粉条厂那边也依靠着你，所以我想要为你减减负。”

这样下面的子厂专门做生产产品的业务，要是单一这样就不容易出现问题。

到时候罗关静会把食品厂的那条业务全部送回罗六村来加工。那么云中县的食品厂就专职的加工这些零食产品。

听到罗关静这样解释，谷存良的心里才好受了些，脸上的表情也略有缓和：“其实也没什么，我已经习惯了。”

工厂的事情虽然多不过他样样都不曾忘记，凡事都亲力亲为，因为不只是罗家父母，就连罗关静对自己都是格外的放心。

将工厂掌管账目的工作交给自己，也算是给自己的变相的鼓励。所以谷存良打心眼儿里想要踏踏实实的为这个食品厂做出自己的一份贡献。

“你回去跟我爹娘说一声，以后那些代理们想要订货的话就打工厂的电话号码。这一沓名片你拿回去！

跟之前的下单模式一样，先将他们要的货物告知。我们这边尽快会给出一个数字，等钱汇过来之后就可以发货了。

还有那些乡镇级别的小代理，就让他们去上级代理拿货。如果规模还算可以，且之前一直直接通过辣条厂拿货的代理，可以自己上门来拿货。”

“好，我明白你的意思了。”接过名片之后，谷存良点了点头。眼瞅着食品厂的规模越来越大，再按之前的老方法进行管理，确实有些不太妥当。

如今食品厂的员工越来越多，她们身穿统一的服饰，看起来非常的正规。发货的业务肯定也非常的专业，那自己也无需要再担心。

看着谷存良缓慢的离开，罗关静突然想起了一件事情，又站起身跟在谷存良身后往外走，边走边说道：“对了，粉条厂那边发过来的土豆粉儿还是不算多。现在云彩不能做工。你可以给她们提提意见，让她们再找两个工人。”

“行，我回去就跟她们说一声。”

目前卢云彩怀孕之后，粉条厂那边大部分都是谷佳阳操控，云彩就只是做一些简单的零活，但是大部分时间都被爹娘困在家里，让她躺在床上卧床休息，稳稳当当的渡过这前三个月。

谷存良刚离开办公室，就被韩雅芝叫到了自己的房间里，她好长时间不回去，心里还有些好奇想要知道罗六村最近有什么八卦消息。

看着谷存良被带到韩雅芝的房间里，罗关静抿嘴笑了笑朝着副厂长吴惠如招了招手，两个人走进办公室交代了一下工作。

“最近这段时间，工厂的大门必须牢牢上锁，非上下班的时间千万不能随便开门。

工厂的卫生环境必须要保障，员工们的围裙，口罩，帽子，手套都必须带好。

在每一个车间门口放一个大桶，里面放满凉水，将自来水管的水龙头接上通道，车间走廊里，水管的长度要来回打一个圈。”

吴惠茹一一做着记录，前两天罗关静就已经交代过，要保证食品厂的卫生。她有一些诧异，食品上的卫生工作一直做的很完美，不知道为什么罗关静还要精益求精。

现在竟然又要搞一些水管，水龙头和水桶，连口罩和手套都必须要戴起来？

“好，我马上去准备。”员工们所需要的口罩已经按照罗关静的吩咐在昨天购买了。只不过没有罗关静的命令，他还没有将口罩分发给每一个员工。

买这些口罩手套的时候花了不少的钱，吴惠茹觉得这些钱花出去都特别的浪费。

再加上这些口罩质量都不好，戴一戴可能就要扔掉，继续再购买新的，那这样得多浪费钱呀。

所以购买的时候，她尽可能的买了一些质量还算上乘的口罩。分发给每一位员工的时候，让她们在口罩上做了标记，每个人的口罩要坚持使用一个星期，所以让他们各自保管好各自的口罩。

这样一来，就不需要每天购买那么多批口罩，减少不必要的支出了。不过吴惠茹的心思，罗关静并不知道。等罗关静知道的时候，不禁觉得吴惠茹还真是全心全意的为工厂的利益着想。

身为自己的员工，她为自己这样节省开支，确实值得庆幸。但是身为一个管理者，她这样做难免有些因小失大。

不过也没有那么严重，这样可以让员工都学会保管好自己的工作制服，也算是另一种变相的节约吧。

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