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第42章 提升为总监（第1页）

“在发工资之前，我先宣布一件事情！”

杨慧霞扫了一眼下面的人群，目光定格在了李成浩的身上，“从今天开始，任李成浩为我博美设计部总监，负责设计部总体运营！”

啪啪啪！

杨慧霞的话刚落地，整个会议室响起了激烈的掌声，大家看着李成浩没有说话，但是掌声已经说明了一切。

仿佛李成浩成为了设计部的总监，是众望所归的事情。

不过也是，李成浩虽然来公司还不足一个月，公司却是因为他的原因，出现了转机，不然大家现在可能都不在一起工作，而是各自出去找工作，奔东奔西去了。

李成浩一脸茫然！

他没有想到，自己突然就成了设计部总监了，这事情杨慧霞没有找自己谈过，事情来得太突然，完全在自己预料之外。

见到李成浩那有些发懵的表情，杨慧霞心里却是一乐，她之所以没有找李成浩沟通过这件事情，有两点原因。

第一个原因是怕李成浩在私下拒绝她，这样就代表对方对公司的认可度和归属感不够，这样不方便公司开展接下来的工作，但是现在突然在大会上提出来，就有种赶鸭子上架的道理，李成浩不接受也得接受了，如果在大会上拒绝自己，那就太不给自己面子了。

第二个原因便是她的内心有一个躁动的想法，想给李成浩一个小小的惊喜。

“李总监，给大家讲两句吧！”杨慧霞笑看着李成浩。

一般升职了，都要发表就职感言的，这样能够极大的增加自己和公司员工之间的互动性与黏性。

李成浩有些苦笑不得，自己这个职升得也太快了一点吧，他感觉自己现在的水平要担任这个职位，总觉得还欠缺了一点，不过既然杨慧霞都把自己提升上来了，他也就不再推辞了。

这是一个机遇，他要抓住，他来公司，本来就是为了博一个未来。

他来到高台之上，扫了一眼公司的全部人员，随即朗朗开口。

“首先，感谢杨总的赏识，能够把我提升到这个职位上来，我是由衷的感谢，未来的日子，我一定不会辜负杨总的期望，竭尽全力为博美贡献出自己的一部份力量！”

李成浩说完之后，对着杨慧霞微微一躬，接着他话题一转，继续道：“其次，感谢公司的全体员工，如果没有你们，我也走不到这一步，是你们的帮助，让我能够成就自己，希望在未来的日子里，我们大家一起共同努力，把博美做得更大更强。”

最后，李成浩又说道：“我在这里向各位保证，以后业务部有任何需要，我都会带着设计部全力配合业务部谈业务，同时，我也会全力监督我们博美装饰公司每一个工程的进度，为各位的业务负责，为客户负责！”

“我要说的就这么多，谢谢大家！”

李成浩说完后，对着所有人都鞠了一躬，他的话虽然不多，但是从他的话里面大家感受到了感恩、也感受到了他的自信与他属于男人的担当。

下面再次响起了热烈的掌声。

看到大家掌声经久不息，杨慧霞的脸上一直荡漾着笑意。

她就怕公司会有人不服气，但是现在看来，公司的所有人员都看到李成浩做的一切，没有任何的不高兴，这让她不由得松了口气。

她任李成浩为设计部总监，有着自己的考虑。

经过这段时间的接触，李成浩的忠诚度完全没有问题，李成浩的能力也非常的优秀，这样的人物，值得她给他更高的平台让他去逐梦，同时她也是想把李成浩给栓到公司里面，与公司的利益全面的绑定在一起。

按照公司的规定，作为设计部的总监，是会享受整个公司所有订单提成与年底分红的，这样李成浩的价值才能够得到合理的体现。

“好了，接下来我们进行第二个环节！”

杨慧霞失神了片刻，打断了大家的掌声，继续道：“现在发提成，凡是我念到名字的人员，来我面前领提成。”

工资部份不能够公开发放，因为对员工的底薪需要保密，不能够让员工彼此之间知道自己的底薪收入问题，大部份员工的底薪不一样，如果公开底薪，可能有些员工心里会有不平衡。

至于提成部份，靠的是自己努力所得，如果员工心里觉得不平衡，那可以，自己多做业务，超越其他人就行。

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