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第1109章 我们需要这样的ceo（第2页）

IMG集团需要聘请一位经验丰富的职业经理人来打理这家公司。

林向东剪了一支雪茄烟点上，思考一阵道：

“IMG在体育业务的团队很成熟了，现在需要加强时尚和娱乐版块的经纪业务，我们需要一位能够玩转好莱坞的资深经理人。

“IMG要告别家族企业管理模式，就需要在公司内部推行适当的激励措施，包括股权激励。

“吸引人才，留住人才，打造一支战斗力很强的管理团队，请来一位能力超级的职业经理人出任CEO，这个人很重要。

“帕利斯将来要出任IMG集团董事长，吉赛尔出任副董事长，帕特里夏出任执行董事。

“我们需要能为IMG集团工作十年的CEO，十年时间，IMG的营收规模要增长10倍，利润要做到5亿美金左右。

“帕利斯、吉赛尔和帕特里夏有十年时间来学习和成长，如果一切顺利，IMG在十年之后发行股票上市，市值会是200亿美金起步。

“IMG业务扩张的资金不用担心，等帕利斯、吉赛尔和帕特里夏注资20亿美金进来，IMG可以拿出15亿美金长线投资美股。

“IMG集团会成为全球资本实力最雄厚的经纪服务公司，在未来20年打造一个有绝对统治力的经纪帝国……”

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众人都沉思起来，稍后，帕利斯眼神一亮：

“向东哥，我想起了资深的职业经理人，他很适合帮我们打理IMG集团，肯定能够胜任CEO这个角色。”

“谁呀？”赵蕾好奇道。

帕利斯笑着介绍道：

“麦可.奥维茨，一位传奇的经纪人，好莱坞明星经纪公司创新演艺的主要创始人。

“创新演艺经纪公司创办于70年代，简称CAA，奥维茨还不满60岁吧，他创造了着名的CAA经纪服务模式。

“奥维茨年轻时曾经在老牌经纪公司莫里斯做经纪人，很快就做到了总裁助理。

“在莫里斯工作几年之后，奥维茨又拉着几个同事创办了CAA，他开创了用经纪人团队服务演艺明星的独特模式，还推动了明星片酬一路上涨。

“CAA先后拿下了肖恩.康纳利、保罗.纽曼、达斯汀.霍夫曼、史泰龙、汤姆.汉克斯、汤姆.克鲁斯、朱丽娅.罗伯茨、妮可.基德曼等几代巨星。

“几年前，大概是1995年吧，奥维茨离开了CAA，去迪士尼出任总裁，不过不到两年他就被董事会赶走了。

“后来，奥维茨又创办了一家经纪公司，名叫艺术家管理集团，简称AMG，重新回到了娱乐经纪行业……”

赵蕾有些惊讶道：

“帕利斯，你对这位奥维茨先生这么了解呀，听他的姓氏，应该是犹太人吧？”

帕利斯解释道：

“对，奥维茨是犹太人，我一直在关注娱乐和时尚圈的事呀。

“奥维茨曾经是好莱坞的超级明星经纪人，他曾经连续三年当选‘好莱坞最具影响力的人’。

“前些年我看过不少奥维茨的新闻报道，他在CAA推行一种合伙人模式，通过经纪人团队为演艺明星提供一条龙服务。

“比如电视台的一个节目，以前要分别找主持人、演员、制片人和作家、编剧等不同合作者，这些人背后又有不同的经纪人。

“奥维茨创造了经纪人团队服务这种创新模式，将一个项目的经纪人整合成一个工作组，为演艺明星提供保姆式服务。

“CAA也因此掌控了话语权，逼着电影或电视节目投资方提高明星艺人的片酬，CAA经纪人的收入也一路水涨船高。

“奥维茨在CAA取得了极大成功，结果去迪士尼出任总裁，栽了一个大跟头……”

听完帕利斯的介绍，林向东想了想道：

“我们需要这样一位CEO，帕利斯，想办法联系上奥维茨先生，我们跟他尽快见个面，好好谈一谈。”

帕利斯笑着道：

“向东哥，我马上联系奥维茨先生，等他见到你和蕾姐，我相信他无法拒绝IMG集团CEO这个职位……”

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