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第27章 艾美荟（第1页）

开业当天，店里人头攒动，吸引了众多客户前来咨询和体验。张慧和钰莹亲自在现场接待客户，解答他们的疑问，消除他们的顾虑。

“您放心，我们的医生都是经验丰富的专业人士，手术安全有保障。”张慧耐心地向一位客户解释。

“这个项目效果能维持多久？”客户问道。

钰莹微笑着回答：“只要您按照术后的注意事项来做，效果会很持久的。您看，这是我们以往客户的案例，效果都非常好。”

在医美项目的运营过程中，张慧和钰莹始终把安全和质量放在首位。建立了严格的医疗质量管理体系，对每一个医美项目都进行严格的术前评估和术后跟踪。

“一定要确保每一个环节都不出差错，这关系到客户的健康和我们的声誉。”张慧严肃地对员工们说道。

同时，还加强了对员工的职业道德教育，确保为客户提供诚信、专业的服务。

“钰莹，咱们接下来得想想怎么进一步扩大市场份额。”张慧在一次会议上说。

“我觉得可以加大线上推广的力度，利用社交媒体吸引更多客户。现在很多人都在网上获取信息，咱们得抓住这个机会。”钰莹提出自己的想法。

“嗯，有道理。咱们可以请一些网红来体验咱们的项目，然后让她们帮忙宣传。”张慧接着说。

“还有，我觉得可以和一些相关行业进行合作，比如健身中心、瑜伽馆之类的。互相推荐客户，实现双赢。”钰莹补充道。

“这个主意不错，钰莹。那咱们就赶紧行动起来，联系一些合作伙伴。”张慧说道。

于是，张慧和钰莹开始积极地与各种相关机构进行合作洽谈。

“您好，我们是艾美荟，我们想和您的健身中心合作，共同为客户提供更全面的美丽和健康服务。”张慧在电话里热情地说道。

“听起来不错，但是具体的合作方式咱们还得再商量商量。”对方回应道。

经过多次沟通和协商，她们终于与一些优质的合作伙伴达成了合作协议。

随着合作的开展，美容院的知名度和影响力不断扩大，客户数量也在稳步增长。

“张慧，最近客户反馈说咱们的服务越来越好了，效果也很明显。”钰莹拿着一叠客户的好评信，兴奋地说道。

“这都是大家共同努力的结果，咱们可不能骄傲，还要继续努力。”张慧说道。

然而，新的问题又出现了。由于业务的快速发展，员工的工作压力逐渐增大，部分员工开始出现了疲劳和抱怨的情绪。

“张慧，最近员工们好像有点累了，工作积极性也不高。”钰莹担忧地说道。

“咱们得想想办法，给员工们减减压，提高一下他们的福利待遇。”张慧说道。

“可以组织一些团队活动，增强大家的凝聚力和归属感。”钰莹提议道。

“好，就这么办。咱们还要合理安排工作任务，避免过度劳累。”张慧决定道。

于是，她们组织了员工旅游、聚餐等活动，为员工们提供了更多的福利和奖励机制，让大家在工作中感受到关爱和激励。

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