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第177章 经理（第1页）

云清站起身来，脸上带着温和的笑容，声音沉稳地说道：“好了，结果已经出来了，我们大家恭喜高经理，以后各店的店长可要全力配合他的工作呀。”说着，云清率先鼓起掌来，在她的带动下，会议室里的所有人也都跟着鼓起掌，一时间，热烈的掌声回荡在屋内。

掌声渐渐停下后，张齐深吸一口气，脸上虽然难掩失落，却还是语气坚定地说道：“虽然我竞选失败了，但是我还是会全力配合高经理的工作，良友盲人按摩店是我热爱的事业，我这辈子都会用心经营好它的。”他的这番表态，让大家心生敬佩，于是再次为他鼓起掌来。

云清微微点头，接着说道：“好了，各位店长过来把我的微信加上就可以回店里了，我的电话号码大家也保存好，我之前给你们打过去的那个就是我唯一的号码。”

店长们纷纷起身，一边往门外走去，一边你一言我一语地夸赞着云清。

“老板，虎父无犬女啊。”

“今天这会开得很流畅呀，口才也好，真厉害。”

“不愧是大学生，就是不一样呢。”

“好了，高经理留下和我讨论工作内容以及劳动合同这些事宜，我就不送大家了，谢谢大家参加今天的会议。”

大家陆续离开了会议室，此时的高昌盛，正强压着嘴角那快要抑制不住的笑意呢。他回想起自己一路走来的经历，心中满是感慨。他只是个高中文凭，曾经在工地上干了两年，那日子别提多苦了。后来皇冠店刚开业招工，那福利待遇好得让大家都挤破了头，而且优先招盲人，他和一百多个非盲人一起去应聘工作，好在自己力气大，按摩按得舒服，这才面试成功，而这也成了他人生的重要转折点呀。云老板就是他的贵人，在他21岁的时候就让他当店长了，当时那些老员工都不服气呢，可他硬是凭着自己的本事，把工作干到让大家都满意，将店铺业绩做到了一两百万，每个月工资能有两三万块钱，还不用像以前那样辛苦干活、到处推销。他一个高中生，家里又没什么钱，也不想去创业承担风险，就喜欢干管理方面的事儿。之前也有其他店来挖他，可他根本就不为所动，那些店说得再好，在他看来都是画饼，连个加班费、社保都不舍得给员工，哪能比得上云家呀。

高昌盛压下心中这些思绪，看向新老板云清，目光中透着认真与期待，说道：“老板，我准备好了。”

云清目光专注地看着高昌盛，语气平和却又透着认真劲儿问道：“高经理，我要先和你说一下你的工作内容，不过在此之前，我想先听听你觉得你的工作内容是什么？也就是说，你认为自己能帮我做些什么呢？”

高昌盛听了这话，微微低下头，沉吟了一会儿，随后缓缓开口说道：“1，我觉得首要的工作就是保证这16家店铺的整体运营能够平稳有序。我会定期去各个店铺巡查，查看店内的设施设备是否完好、正常使用，员工们的工作状态怎么样，及时发现并解决可能出现的各类小问题，避免它们演变成影响店铺生意的大麻烦。比如之前皇冠店有段时间按摩床不太舒服，顾客反馈不太好，我就是通过日常巡查发现的，及时安排更换，后面顾客满意度就又提上去了。”

他顿了顿，接着说道：“同时，我还会关注各店的服务质量，督促按摩师们不断提升按摩技艺，毕竟咱们这是盲人按摩店，技术是核心竞争力呀。我会组织定期的内部培训、交流活动，让手艺好的师傅分享经验，大家互相学习，共同进步。另外，也会根据顾客的意见和建议来调整、优化服务项目，确保咱们的服务能一直贴合顾客的需求，吸引更多的客源。”

高昌盛越说越有条理，眼神也越发坚定，继续阐述着自己的想法：“2，我也会重点把控店铺的业绩情况。每个月、每个季度都制定合理的营业目标，然后根据各店的实际情况进行分解，带着店长们一起想办法去达成目标。像是分析不同时间段、不同区域店铺的客流量特点，针对性地推出一些优惠活动、营销方案来提高营业额。而且，我会密切留意同行的动态，学习人家好的经营模式，再结合咱们自身的优势，做出相应的调整和改进，让咱们的店铺始终在市场中保持竞争力。”

“3，人员管理方面也不能松懈。协调好各店店长之间的关系，让大家心往一处想，劲往一处使。对于员工的招聘、考核、晋升等环节严格把关，挖掘有潜力的新人，给他们提供成长的机会，同时激励老员工不断进步，营造一个积极向上、团结协作的工作氛围，只有这样，咱们这16家店才能像一个紧密的整体一样，不断向前发展。”

高昌盛说完，目光中带着一丝期待，看向云清，想听听她对自己这些想法的看法。

“挺好的，不要做太多的形式主义让员工太累，饱满的工作热情是好服务的基础，培训是好事，但是针对手法差的，如果按的好就不用增加培训时间，财务部门监管严格一些，我不希望公司的钱挪作他用，每一笔支出要有合理的去向。”云清深吸一口气，“我准备一下劳动合同，你先坐会。”

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劳动合同

甲方：云清

乙方：高昌盛

鉴于甲方经营按摩店业务，乙方具备相应的管理经验和能力，双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

劳动期限：2025年3月20日至2028年3月20日

工作内容：乙方担任甲方良友盲人按摩店总经理一职，负责甲方名下店铺的整体运营、管理、市场拓展、人员培训与调配、服务质量提升、财务管理监督等工作，确保店铺按照甲方的经营理念和目标稳定发展，完成甲方下达的各项经营指标和任务。

工作地点：主要工作地点为良友盲人按摩店，但乙方可能因工作需要前往其他与业务相关的地点出差或进行业务洽谈等。

乙方的工资由底薪、绩效奖金等组成。底薪为每月人民币元，绩效奖金根据店铺的经营业绩、管理指标完成情况等进行考核发放。甲方每月10号以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

注：考核标准目前16家店铺，每月营业额达到1200万奖金元，超过部分可拿1％提成。（后续若店铺运营发生改变，再予以协商调整。）

乙方的工资待遇包含甲方为乙方提供的六险一金等福利费用，甲方将按照国家和地方政府规定的比例为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

……

本合同签订时，良友盲人按摩店法人登记为云爱国，目前良友盲人按摩店正在进行法人变更手续，双方明确知晓此情况。在法人变更完成后，本合同项下甲方的权利和义务将由变更后的法人主体承继。若因法人变更过程产生任何与本合同相关的法律问题或纠纷，双方同意按照法律法规及本合同约定处理解决。

高昌盛眉头微皱，一脸认真地仔细看着合约内容，看完后，他抬起头看向云清，语气带着几分担忧地说道：“老板，这合约我大体上没什么问题，就是有一点啊，您之前提到前老板的私生子和您争遗产，我心里就一直挺惦记这事儿的。您说说，咱们这16家店铺到时候该怎么分呀？要是良友店变成他的了，那我可怎么办呢？”

云清轻轻摆了摆手，语气沉稳又笃定地解释道：“高经理，你放心，良友不会变成他的。首先呢，我是继承我父母的遗产，按照法律规定，他作为私生子，只能分我爸遗产的一半的一半，而且我是有优先继承权的，毕竟我是婚生女，这么多年来，我和父母一直生活在一起。良友店对我来说，那是有着非常深厚的情感价值的，所以我肯定会优先继承它，不会让它落入别人手中的。”

高昌盛听了这话，心里还是有些不踏实，着急地说道：“那皇冠店也不行啊，老板！您也知道，皇冠店那可是咱们这儿最赚钱的店铺了，这些年我在里面付出了多少心血，那可都是看得见的呀，要是被分走了，这……”他的脸上满是焦急之色，眼睛里透着对皇冠店的不舍和担忧。

云清微微皱眉，深吸了一口气，又无奈地叹息一声，说道：“高经理，我是有优先继承权的呀，到时候是我先挑选要继承的店铺，我心里自然是有数的。你先别太着急了，再好好看看这合约吧，我出去一下，去趟洗手间。”说完，云清便起身往会议室外面走去，留下高昌盛坐在那儿，眉头紧锁，心里还在为店铺的归属问题而纠结不已。

高昌盛内心十分纠结，一方面，他在皇冠店担任店长多年，对皇冠店有着深厚的感情和丰富的管理经验，继续做店长意味着稳定和熟悉的工作环境；另一方面，担任总经理是一个新的职业挑战，虽然云清有较大可能继承四分之三的遗产，跟着她或许能有更广阔的发展空间和更高的职位权力，但遗产分配仍存在不确定性，一旦有变，可能影响整个职业规划。然而，经过权衡，他最终还是倾向于当总经理，毕竟这是一个难得的晋升机会，他也愿意相信云清能够处理好遗产问题，带领大家把所有店铺经营得更好。

办公室里，打印机持续发出嗡嗡的声响，仿佛在见证着这个重要的时刻。云清和高昌盛面对面站着，目光交汇后，两人的手缓缓伸向前，庄重地握在了一起，这一握，象征着权力与责任的交接。片刻后，他们又松开了手。

云清神色认真地看着高昌盛，开口说道：“高经理，从现在起，这里以后就是你的办公室了。关于皇冠店那边，你得尽快选出新的店长。”

高昌盛听了这话，不禁微微蹙眉，脸上露出一丝不舍的神情，他顿了顿说道：“唉，好在良友店离皇冠店还算比较近，开车也就十多分钟的路程吧。当初我家买在皇冠店附近，本想着就一直在皇冠店踏踏实实地干到退休的，没想到如今会有这样的变动。”

尽管心中有些许的纠结和感慨，但两人还是拿起了笔，在那份象征着新起点的合同上，郑重地签下了自己的姓名，也开启了一段新的征程，未来的路充满了未知与挑战，他们都将全力以赴去应对。

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