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012 路晨眼中的加班 第六更加（第1页）
第十二章：路晨眼中的加班！
路晨的三条结论立刻让所有人都屏住了呼吸。
他们开始聚精会神！
他们要听清楚每一个字！
因为这些结论无疑是他们所渴望的！
“劳动者的未来不是一味的让劳动者改变！企业也要改变！”
“刨开我们的身份不说，我们必须正确认识加班，以及加班带来的影响。”
“加班是受法律约束的！”
“法律明确规定！占用节假日加班要支付三倍工资！”
“工作日延长工作时间，工资不能低于基本工资15倍！”
“而且，加班时间需要弥补相应的休班时长！！”
“而我，是这样看待加班的！”
“企业的产出千变万化，淡季旺季，临时项目，这种时候最缺的就是人手！”
“企业提出加班时，必须是项目的完成度接近尾声，只需要几天就可以解决，那么无须招聘多余岗位，以免淡季裁员，让员工寒心。”
“项目结束立刻结束加班，并且提供假期弥补！”
“如果这种情况下，企业项目还是无法完成！那这就不是加班的事情，而是需要扩充岗位才能解决的！”
“国家规定，每天延长工作时间不得超过1-3小时！”
“不用多说，企业必须要迎来改革！”
“坚守八小时工作制为底线！杜绝加班乱象！提倡0加班！”
“能不加就不加！该扩充就扩充！不得不加就要放宽休假！”
场下的观众和屏幕前的观众，在路晨提到加班这个话题的时候，都是有些揪心。
他们怕！
他们害怕路晨是绕了个大圈子，最后依旧回到原点！
但是听到路晨的解释。
不。
不如说是路晨的科普！
他们这才醒悟过来！
“是的呀，加班是有头的！加几天班能解决的事情都不叫事儿！你加个班加几个月，这还是加班的事吗？这明明就是缺少人手啊！”
“加班不能超过三个小时？呵呵，996？715？007？打不打脸！？？”
“涨知识了啊！原来我们有法律规定的啊！路总这么年轻，怎么懂这么多知识啊！”
“这就是我们和路总的差别吗？路总是不是高材生啊！”
“重要的是学历吗？重要的是路总的觉悟！他才接手悦颜没几天吧？为什么他把职场看得这么透彻！我参加工作四五年了，都没有看这么透！”
“平时加班加的人麻了，都没有查过这些法律，那些无良老板凭什么让我们无偿加班！！！”
“这些老板就是知法犯法！因为法律的罚款对人家来说无足轻重！当罚款没有利润大的时候，企业家还会在乎法律？”
“讲实在的，按照法律规定来说！加班并不是坏事！首先我们的加班费很多！其次，人家会补充假期的啊！工作日加几天班，周末三连休不爽吗？”
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