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第16章 关于管理的领悟（第1页）

也许是被俞辰救过一回的原因，当俞辰走向人群的时候，甲板上的低语之声不约而同的消失了，所有人的目光都落在了俞辰的脸上。

俞辰分明地感受到一种复杂的情绪。

疏离，畏惧，期望。

然而，经历了昨天的一系列事情，俞辰已经明白，这群人十分特殊！

作为西迁的天方一族的后代，由于祖祖辈辈屡受磨难，这群人越来越不自信。

长此以往，他们形成了一种逆来顺受的性格。

他们的长辈认为，这是一种生存智慧。

从小耳濡目染之下，他们对于逆境有着巨大的耐受力。

具体到做事上，可以总结为三“不”：不拒绝，不出头，不掉队。

只要没有压榨到他们的承受极限，他们即使数量再多，也不会尝试去反抗。

如同性情温顺的羊，只需少量的牧羊犬，就可以看住好大一群。

灰种人之所以说黄种人是最好的奴隶，其原因多半就在于此。

在彻底地树立起他们的信心以前，根本就不能与他们“好好说话”。

服从强者的命令，跟着别人一起做，这才是他们习惯的方式。

昨天，凭着刚刚救了众人带来的巨大威望，俞辰原本可以充当那个强者，以命令的强硬方式获得大量追随者。

但是，他却采取了“招募”的方式，结果他只得到了五个人。

作为一个穿越者，俞辰当时相当郁闷，深恨那些人不知感恩，麻木不仁。

却不知道，问题根本就出在他自己身上，他懵懵懂懂地抛弃了其它所有人。

他们很没有安全感，于是按照“山人”和“田人”的传统自动抱团，随即沦为其它“强者”的属下。

不过，俞辰明白得也不算太晚。

在搬动闷死在船舱里的五名奴隶的尸体时，有六个人主动出来帮忙。

他们应该是那些尸体的亲友，送亲人最后一程，是出于人之常情。

然而，俞辰当时却误会了，以为那些人想要加入搬尸队，就给他们也指派了任务。

其间，有两个人忙完以后，趁俞辰不注意，悄悄溜掉了。

另外的四个人，则一直做到了整件事情结束。

在俞辰下令解散队伍以前，刘升荣头脑发热，当众表示要投效俞辰。

俞辰随口询问其它人的意思，其它人竟然不敢拒绝，相继点头，全都作了他的小弟。

因为这个案例，俞辰终于有了驱动这些人的办法。

他来到瘦猴等人面前，没有废话，直截了当地说到：“你们一定知道，船快要沉了！我相信你们都不想死，那么，就听从我的安排，跟我下去舀水。不愿意去的现在就站出来，别一会儿偷奸耍滑误了大事！”

众人的神色立时变得生动了许多，一些人眼中露出惊喜之色。

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